bueno a mi me estan obligando indirectamente a renunciar en mi trabajo que consiste en un puesto de confianza dentro de una compañia de construccion.(tengo 8 meses trabajando)
soy mensajero, manejo depositos y retiro de dinero de los bancos.
la forma en que me estan obligando es poniendome a trabajar en otras cosas en las cuales no fui contratado, como son las de barrer y limpiar, y mi trabajo lo estan haciendo ellos mismos.
una de las causas pienso yo es la de que la construccion que empezaron ya esta terminando a mas tardar en un mes…
yo no quiero renunciar voy a esperar que me corran,
mi duda es cuanto me toca por liquidacion si me despiden?????
puedo meter demanda?
otras de las cosas es que nunca firme ningun contrato. unicamente una hoja de alta donde dice mi puesto desempeñado.
si me despiden debo conformarme con lo que ellos me den??
porque ya liquidaron a varios y la verdad es una mmiseria lo que dan…
mi sueldo es de ~$2,000 por quincena
necesito ayudar por favor!!!!!!
Respuesta:
hola:
en efecto usted puede demandar en caso de que el despido sea justificado.
cuando lo liquiden si todavía no cumple el año entonces no tiende derecho a vacaciones ni a la prima, solo tendría derecho a recibir una indemnización por 90 días de salario y los salarios caidos
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