En mi trabajo las cosas están de la patada nadie esta de acuerdo con el terror psicológico que ejercen sobre nosotros los cordinadores fastidian con que te van a cambiar de horario , o que te cambiaran descansos que las puertas están muy grades si no estas deacuerdo, que en lugar de trabajar 4 días trabajaras 6 y solo descansaras 1 tomando en cuenta que trabajo desde las 4 de la mañana a las 2 de la tarde, es un pánico el que se vive .
nadie esta de acuerdo en lo que pasa pero todos tienen miedo por que corre la voz de recorte de personal todo el tiempo es una tension por saber que pasara ya que para ellos todo es malo realmente que debo saber en dado caso de que me quieran despedir injustificadamente como saber si estoy siendo víctima de un despido injustificado ayuda

Respuesta:
hola:

el despido injustuficado se da cuando el patrón despide al trabajador sin causa alguna que sustente dicho despido, es decir, mientras el trabajador cumpla con lo establecido en el contrato, cumpla con las órdenes que se le den y realice las actividades que se le encomiendan no puede ser despedido. Si usted está consiente de que hace sus quehaceres laborales no tiene porque tener miedo. En caso de que el patrón decidiera despedirlo a pesar de que usted no ha incumplido con sus obligaciones como trabajador entonces usted puede demandar el despido injustificado y obligar a el patrón a que le pague una indemnización por dichos actos o bien solictar su reinstalación. Si llegará a dar esta situación usted puede acudir ante la junta local de conciliación y arbitraje y demandar al patrón. Las prestaciones a que usted tendría derecho son:
pago de vacaciones y de la prima vacacional, pago de aguinaldo, pago de una indemnización equivalente a 90 días de salario y el pago de los sueldos o salario caidos.

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