Hola!, por fabor quisiera que me asesoren, tengo un consultorio dental, y tengo a 2 dentistas que ganan por honorarios, una esta en la tarde por algunas horas y el dia completo, la situacion es que el negocio va mal, y no esta generando mas, cada una gana entre 7000 y 8000 pesos mensuales, y les he pagado todas sus vacaciones y aguinaldos.

el echo es que una se ausento como 3 o 4 meses por tener a su bebe y por que se fracturo una pierna al mismo tiempo en el año 2006 y se le dio la oportunidad de trabajar despues de este tiempo que estubo ausente, ella inicio prestando sus servicios trabajando desde octubre del 2004 con migo, ahora de nuevacuenta esta ausente por que se fracturo la misma pierna, y me aviso y le dije que la esperaria que no habia problemas, y la cuestion es que me preocupa mucho por que en esa misma pierna ha tenido muchas fracturas antes, siempre se anda callendo en todos lados, y no quisiera enfrentarme aparte de mis problemas economicos a una situacion de que por este antecedente se me heche la culpa a mi si se lastima nuevamente la misma pierna, por que no se la ha tratado adecuadamente.

la otra tiene menos tiempo, desde diciembre del 2006 a la fecha, mi pregunta es la siguiente:

ya no puedo continuar cubriendolas, por que estoy quebrando, por otro lado, llevo una relacion bastante buena con ellas, y soy excelente jefa, les doy permisos, y soy muy accesible y trato de ayudarlas a que ganen mejor, sinceramente algunas personas me han metido miedo, por que honestamente no les ofrecí seguro social, y me dicen que me demandaran y me quitaran lo que apenas tengo, y cosas asi, yo hable derecho con ellas y les dije que no podia ofrecerles mas prestaciones (IMSS) salvo las que tenian y ellas estuvieron de acuerdo, les explique que no alcansaba, lo cual es verdad, les dije ofrezcia ingresos por arriba de otros lados, que de otra manera les ofrezcia menos de la mitad pagando el imss.

tengo muchas dudas al respecto, ya que quiero hacer las cosas de la mejor manera y justa.

tengo entendido que son 3 meses de sueldo, pero mi duda es que ellas estan ganando continuamente por honorarios profesionales, son asimilables a salarios?, y por que son asimilables a salarios?.
sin duda se que les corresponde la parte proporcional de aguinaldo y la parte de vacaciones mas su prima vacacional.

mi otra gran duda es que entendi en el articulo 162 de la ley federal del trabajo se cubre de prima antiguedad 12 dias por año trabajo, pero en mi duda segun entendi que es en caso de haber trabajado mas de 15 años, ellas entran en ese rango?, unos dicen que les tengo que pagar 20 dias, otros 12, y otro me dijo que no entran por que es menor a 15 años en tiempo que han prestando sus servicios.

ojala me puedan decir que es lo mas justo en este caso, y en caso de liquidarlas, a que me enfrento si una quiere demandarme, no quiero dar ni mas, ni menos, solo que que es justo.

si yo les pago su liquidacion, como debe ser, ellas pueden demandarme posteriormente, que pueden exigirme algun pago extra?

que es lo que les corresponde, he preguntado en varias asesorias legales y me dicen una cosa, y luego otra, y me hacen bolas, cuando solo quiero las cosas justas, para todos.

muchas gracias por su atencion

DICE USTED QUE REALIZÓ UN CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES. ESTO SIGNIFICA QUE LA AUTORIDAD COMPETENTE PARA CONOCER ESTE ASUNTO ES UN JUEZ CIVIL Y NO LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. PUESTO QUE AQUÍ LOS PROFESIONISTAS YA LE ESTÁN COBRANDO SUS HONORARIOS (VENDIENDO SU SERVICIO)NO UN SALARIO.
AHORA BIEN, DEBE USTED VERIFICAR EN QUÉ CONDICIONES ESTÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES Y EN CASO DE QUE USTED YA NO PUEDA SEGUIR LLEVANDO ESE NEGOCIO PORQUE SE ENCUENTRA QUEBRADO DEBE IR CON UN ABOGADO PARA LE INICIE SUS TRÁMITES Y EL JUEZ LO DECLARE QUEBRADO Y ESA ES UNA JUSTIFICACIÓN PARA QUE POSTERIORMENTE DE POR RESCINDIDO EL SERVICIO DE LOS PROFESIONISTAS.

POR OTRO LADO, IGNORO CUAL SEA SU RESIDENCIA PARA FUNDAMENTARLE CON ARTÍCULOS DEL ESTADO AL CUAL PERTENEZCA LO RELATIVO A LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES.

ESPERAMOS QUE LA ASESORÍA QUE TE BRINDA EL CENTRO UNIVERSITARIO LUIS DONALDO COLOSIO MURRIETA TE SEA DE UTILIDAD. RECUERDA QUE ESTAMOS PARA SERVIRTE.

CuColosio.edu.mx