Asesoría 20090111-472

Enviado por Lic. Blanca Evelia Liberato Miranda En Enero - 23 - 2009

Hola, existe un artìculo especìfico de la LFT en el que se rescinda la relaciòn de trabajo, por tener una enfermedad como el SIDA, SIN responsabilidad para el patròn?

Respuesta:
NO, INCLUSO LOS ENFERMOS DE SIDA, NO DEBEN SER DISCRIMINADOS, PORQUE SU ENFERMEDAD SOLO SE TRANSMITE POR VÍA SEXUAL Y POR TRANSFUSIÓN SANGUÍNEA; POR LO QUE EL EMPLEADO CON SIDA PUEDE PROCEDER A DEMANDARLE ANTE LOS DERECHOS HUMANOS.

ESPERAMOS QUE LA ASESORÍA QUE TE BRINDA EL CENTRO UNIVERSITARIO LUIS DONALDO COLOSIO MURRIETA TE SEA DE UTILIDAD. RECUERDA QUE ESTAMOS PARA SERVIRLE.

CuColosio.edu.mx

Categories: Asesoría Legal

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